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1.管理,首先是管人、管心。人世间,最高学问是管人、用人、团结人,所以每部管理学都不能不谈用人。而且开宗明义第一章,就应当强调会用人。
2.领导的工作是管理,不是专制;管理者不是监工,监工是专权的化身。
3.管理岗位不是铁饭碗,你不动,有人动,你不行,换人行!
必须学习如何在无权下达命令的状况中管理事情,既不受制于人,也不控制他人。
管理是让别人帮你完成你想要的目标,有的管理者只知道要求,却忘记了帮助。
管理岗位不是铁饭碗,你不动,有人动,你不行,换人行!
1、执行是行为而不是逻辑,任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障,不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。
2、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。
3、管理坚持 正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化,能提升自我品质与效率。
4、一个聪明的管理者,既有爱马之心,又应有伯乐般识人之慧眼。山川不改仗英雄,浩气能排岱麓松。为此,管理者既要识人,又要用人,并要团结人。
5、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。
以下是一些管理格言经典语录:
“管理就是制定和执行决策。” - 亨利·甘特
“在科学的世界里,胜利只能通过坚忍不拔的劳动来获取。” - 阿尔伯特·爱因斯坦
“细节决定成败。” - 汪中求
“没有执行力,就没有竞争力。” - 杰克·韦尔奇
“企业的成功靠团队,而不是靠个人。” - 罗伯特·凯利
“先做正确的事,然后再把事情做正确。” - 彼得·德鲁克
“你不能衡量它,就不能管理它。” - 彼得·德鲁克
“领导者要有超前意识,看到别人看不到的东西。” - 杰克·韦尔奇
“无计划的工作就像无舵的船,迟早会触礁。” - 彼得·德鲁克
“好的领导不在于拥有更多的优点,而在于避免更多的缺点。” - 迈克尔·乔丹
好管理是教练,要做一个善于发现人才的伯乐。
贯彻结果导向,不看关系,无视苦劳,公平公正,管理愈发简单。
必须学习如何在无权下达命令的状况中管理事情,既不受制于人,也不控制他人。
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